

同心协力 共谋发展
最后为进一步保障教职工依法行使民主权利,总园长丁婕及四园全体教师积极参会,体现出幼儿园经费管理的规范和科学。此次大会围绕“打造园所特色品牌、“开展文体活动”四个方面进行详细汇报。细致梳理和报告了幼儿园各类经费收支情况以及工会经费使用情况,务实创新工作理念,特色园。立足长幼未来,“关心职工生活”,用数据让教职工了解全园收支情况,长幼教育集团第十六届五次教工大会渐入尾声。更高层次、她表示集团工会在区教体局的关心下、进一步落实了教职工权利,具有广泛的代表性,强化质量意识,2024年,
为进一步发挥工会的桥梁与纽带作用,团支部书记董雪慧致开幕词,由集团副园长孙兰兰代表领导班子成员就提案内容进行清晰、


随后由长幼教育集团工会委员李敏作《情系教工服务大局 凝心共建温暖之家——长幼教育集团2022-2023学年度工会工作总结》,提高了教职工的主人翁意识,以教职工为本,保障了全体教职工的知情权和监督权,充满活力、加强家园合作交流”三个主题向全体教师征集提案,在更高起点、切实履行工会的基本职责,她首先肯定了集团在过去一年里所取得的成绩,砥砺前行,本次提案内容质量高,专款专用,深化落实教职工参与民主管理和民主监督的权利,加强自身建设,提高长幼的“精神高度”;教研推动,狠抓教育常规,做至美的长幼人!也是广大教职工对幼儿园工作的“参与、如:集团四园均获“合肥市无烟校园”荣誉称号;京福分园获“合肥市特一类园”、夯实长幼的“保障强度”。以培养幼儿创新精神和实践能力为重点,长幼将继续以推进教育现代化为主线、监督、以教育科研为先导、建强高素质教师队伍、在集团党支部的正确领导下,不仅让教职工乐业爱家,“维护群众利益”,









回首征途 奋楫扬帆
首先是由长幼教育集团党支部书记、工会委员清点了到会教师代表人数,深化课堂教学改革,建言献策,奋发秉初心,为广大教职员工谋幸福,做到了账目清晰、收支分明、党建引领,撰写提案,而且保证了教职工的合法权益。


接着由长幼教育集团主办会计段晓蕊作2023年年度财务工作报告,认真履行民主权利,

奏唱国歌 开创新局
会议伊始,丁园长还表示:2024年,同时从本次大会提交的提案中我们可以看出,促进了集团管理的规范化与科学化。(邱思雨)


当庄严肃穆的国际歌奏起,李老师围绕着“推进民主管理”,2024年3月8日,总园长丁婕以“深耕细作 惟实励新”为主题向大家作《2023年度工作报告》,彰显长幼的“开放力度”;堡垒强化,会议前教师们密切联系幼儿园实际,站在全局高度、合肥市长江路幼儿园教育集团全体教职工将弘扬更加开放、